Vinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.xVinaora Nivo Slider 3.x

 2020.09.16 14 00 06

По инициативе главы администрации (губернатора) Краснодарского края Кондратьева В.И., при поддержке полномочного представителя Президента РФ в  ЮФО Устинова В.В. стартовал управленческий кадровый проект «Лидеры Кубани – движение вверх!».

За два года в Проекте приняли участие более 10 000 человек из 22 субъектов Российской Федерации.

За два года свыше 20 финалистов и победителей продвинулись по карьерной лестнице, еще 10 победителей Проекта включены в экспертные группы по направлениям экономики и социальной сферы, 11 победителей работают над реализацией своих социально-значимых проектов. 3 победителя Проекта обучаются в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по программе дополнительной профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования - Masterofbusinessadministration (MBA)» со специализацией «Управление проектами», 105 участников проекта включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.

Для решения стратегических задач поступательного развития Российской Федерации необходимы молодые, квалифицированные, амбициозные управленцы, ориентированные на профессиональное развитие и личностный рост, готовые предлагать инновационные идеи и брать на себя ответственность за их реализацию. Без динамичного развития регионов решение стратегических задач страны невозможно. Юг России сегодня является одним из ключевых регионов страны, обеспечивающих экономический рост, инновационное развитие и политическую стабильность. Необходимость дальнейшего развития всех субъектов Южного федерального округа одной из ключевых задач является наращивание кадрового потенциала управленцев и формирование профессионального сообщества управленцев региона для решения амбициозных задач, поставленных Президентом РФ.

Сегодня Югу России нужны управленцы:

- обладающие профессиональными компетенциями и знаниями институциональных основ системы публичной власти и управления,

- понимающие сущность проектного управления и знающие практики его реализация в органах государственной власти,

- знающие сущность и практики России и регионов в достижении целей устойчивого развития и развития инноваций,

- имеющие представления о социально-экономическом развитии своего региона во взаимодействии с другими субъектами Российской Федерации,

- понимающие социокультурные особенности региона, знающие его историю и культуру,

- имеющие высокий уровень эрудиции,

- в полной мере владеющие литературным русским языком;

- владеющие навыками профессиональной коммуникации.

В сезоне 2020 года к участию в конкурсе управленцев Юга России приглашаются представители субъектов Южного федерального округа.

Важно понимать, что конкурс управленческих кадров – это не путевка на новую статусную работу, это - новые возможности для региона, потому что энергия и ответственность участников проекта определит скорость и качество инновационного развития Юга России.

Почему стоит участвовать в проекте «Лидеры Кубани – движение вверх!»:

  • Персональная программа профессионального развития

Специальные предложения для лауреатов и победителей проекта.

  • Стажировка в топовых компаниях

Вы сможете пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края.

  • Авторитетный наставник

Вас ждут личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей.

  • Оценка знаний и компетенций

Вы получите персональную обратную связь от экспертов и личный план развития, а также узнаете о своих точках роста.

  • Знакомство с ведущими управленцами Юга России

На очных этапах вы встретитесь с первыми лицами и топ-менеджерами крупнейших корпораций региона. Вы получите ценный опыт и сможете завести полезные и перспективные знакомства.

  • Приглашение в резерв управленческих кадров

Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края.

  • Возможность стать частью большой команды

Партнерская поддержка лидерского сообщества управленцев.

  • Интеграция в проектные команды

Участие в реализации проектов в сфере государственного и муниципального управления.

  • Реализация собственных проектов
  • Премия 500 000 рублейнаобучениепопрограммам MBA (Master of business administration) и MPA (Master of public administration) введущихВУЗахстраны.
  • Возможность получения консультационной и организационной поддержки при реализации собственных социально-значимых проектов.

Проект состоит из 6 этапов и длится с 1 сентября 2020 года по 1 сентября 2021 года.

1 этап.Регистрация участников на официальном сайте лидерыкубани.рф(сентябрь)

Для того чтобы стать участником проекта, необходимо пройти быструю регистрацию на официальном сайте www.лидерыкубани.рф. После регистрации, в личном кабинете участника будет предложено ответить на вопросы для определения базового профиля конкурсанта, профессиональной мотивации и иных параметров, необходимых для эффективной обратной связи и персонального консалтинга.

Завершением первого этапа станет запись видеообращения на тему: «Как я смогу способствовать развитию своего региона?» (не более 60 секунд).

2 этап.Дистанционный отбор (модули онлайн тестирования). (1-31 октября)

Организация на официальном сайте четырех модулей онлайн тестирования.

Модули направлены на определение уровня базовых знаний участников в сфере экономики, нормативно-правового регулирования экономических и политических процессов в стране и регионе, знаний основ проектного управления и тенденций его внедрения в системе государственной власти, уровня знаний особенностей социально-экономического, политического и культурного развития регионов ЮФО.

3 этап.Очные полуфиналы (7, 14, 21, 28 ноября)

Проведение комплексной оценки профессионального, личностного, управленческого и лидерского потенциала участников, в процессе решения конкретных управленческих задач и бизнес-кейсов; наблюдение их способностей создавать команды и эффективно работать в них, анализировать проблемные ситуации и генерировать инновационные способы их решения, брать на себя ответственность в сложных ситуациях, эффективно принимать решения и выстраивать коммуникацию в ситуации ограниченности во времени, ресурсах, под влиянием других стрессовых факторов, проверка физической подготовки - выполнение нормативов ВФСК ГТО.

Все задания сформированы на основе исторических, географических, социально-экономических, культурных и политических показателях формирования и развития регионов ЮФО. По итогам проведения полуфиналов определяются 100 финалистов, которые будут включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.

4 этап.Финал (4-5 декабря)

Комплексная оценка деловых и личностных качеств наиболее перспективных управленцев, прошедших заочные и очные испытания. По итогам проведения оценочных мероприятий финала будут определены 22 лауреата и 3 победителя. В финале будут оцениваться лидерские качества участников, соответствие лидерских притязаний и профессиональных знаний в желаемой сфере деятельности, управленческие компетенции, креативность и умение организовать командную работу, баланс между личными и командными интересами. 3 победителя Проекта получат 500 000 рублей на обучения по программам MBA и MPA. 22 лауреата пройдут обучение по управленческим образовательным программам, специально разработанных на основе их диагностических карт.

5 этап.Кадровый форум (11 декабря)

Церемония награждения лауреатов и победителей проекта.

Форум является большой развивающей и экспертной площадкой, местом активного нетворкинга, деловых переговоров участников проекта и крупных работодателей регионов ЮФО.

Шестой этап: январь – сентябрь 2020 года.

Сопровождение лауреатов и победителей проекта.

3 победителя проекта, набравшие наибольшее количество баллов, получат возможность пройти обучение по программам MBA (Masterofbusinessadministration) и MPA (Masterofpublicadministration) в ведущих ВУЗах страны.

22 лауреата пройдут обучение по специальным управленческим развивающим программам, сформированным под конкретные профили лауреатов, выявленные в процессе прохождения заочных и очных испытаний. В течение всего года с ними на системной основе будет организовано взаимодействие в целях наиболее эффективного раскрытия и использования их управленческого потенциала.

Победители и лауреаты проекта станут участниками программы наставничества и получат возможность регулярных карьерных консультаций от наиболее эффективных руководителей региона. Также, им будет предложено войти в экспертные группы по различным направлениям экономики и социальной сферы, будет оказана поддержка в реализации собственных социально-значимых проектов, пройти стажировку в органах государственной власти и местного самоуправления.

Условия участия:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • регистрация по месту пребывания или по месту жительства на территории Южного федерального округа;
  • осуществление профессиональной деятельности на территории Южного федерального округа
  • возраст до 55 лет включительно;
  • отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
  • высшее образование и опыт работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для участников в возрасте до 30 лет включительно;
  • высшее образование и опыт управления не менее двух лет для участников в возрасте от 31 года до 55 лет включительно.

Разработка и обслуживание сайтов «CоветникПРОФ» г.

Яндекс.Метрика